El análisis de puestos es una técnica esencial para cualquier organización que busque potenciar su desempeño. Este procedimiento holístico permite definir las tareas principales de un empleo, las habilidades requeridas, y las requisitos del entorno de labor. Mediante una técnica bien definida, incluyendo análisis directa, diálogos con colaboradores y la https://baidubookmark.com/story20929079/an%C3%A1lisis-de-trabajo-manual-total-y-metodolog%C3%ADa