Identificar y ajustar estos instrumentos intralaborales permite a las organizaciones crear una cultura de trabajo que promueva el bienestar y la eficiencia. Luego de aplicar la evaluación de riesgo psicosocial, llega el momento de personarse los resultados de esta a la dirección de la empresa, quien está ansiosa por ver https://pukkabookmarks.com/story20152056/una-llave-simple-para-bater%C3%ADa-de-riesgo-psicosocial-ejemplo-unveiled