Es una inversión en el bienestar de los empleados que se refleja en una veterano incremento y satisfacción sindical. Tras obtener los resultados, es esencial desarrollar un plan de influencia que contemple medidas correctivas y preventivas. Estas acciones pueden incluir: Modifica la Resolución 2646 de 2008 en lo relacionado con https://ok-social.com/story5428164/todo-acerca-de-bateria-de-riesgo-psicosocial-cada-cuanto-se-aplica