Un ejemplo de esto es el análisis de clima laboral, donde mediante una encuesta se puede reconocer y tomar acciones de forma más rápida sobre aquellos aspectos que pueden estar incidiendo en la percepción de los trabajadores e incluso directivos respecto a las condiciones laborales y riesgos psicosociales. Se cuenta https://evaluaci-n-de-riesgo-psic17912.tblogz.com/riesgo-psicosocial-resolución-2646-fundamentals-explained-48661804