Lamentablemente, aún existen casos en los que algunas empresas y contratistas del sector no aceptan como válida la formación presentada por los trabajadores si no está acreditada por la FLC u otras entidades homologadas, a pesar de cumplir con los contenidos establecidos por el Convenio. 4. El empresario deberá informar https://medinaempresarialsst.com/analisis-de-puesto-de-trabajo/