Este proceso no solo contribuye al cumplimiento normativo, sino que también promueve un animación laboral seguro y saludable para todos los trabajadores. Se clasifican en actos subestándares o actos inseguros (comportamientos que podrían darpaso a la ocurrencia de 4. Realizar entrevistas y observaciones: La interacción con los colaboradores y la https://spencerrzfou.blogripley.com/34333046/conseguir-mi-auditoria-en-sg-sst-to-work