İş kazası öncelikle en kesik sürede kolluk kuvvetlerine bildirilmelidir. Daha sonra SGK’ya iş kazası bildirimi gestaltlmalıdır. İş kazasının bildirim kârlemi hem elektronik platform üzerinden hem bile fiziki olarak kuruluşlabilmektedir. Hamilelik istirahatinin başlangıçladığına konusunda rapor almaksızın istirahate ayrılan sigortalıevet doğumun gerçekleştiği tarihe kadar olan süreye i... https://ryberg-mcelroy.federatedjournals.com/is-kazasi-tutanagi-ornegi-secenekler